דלג לתוכן העמוד

דרוש/ה מנהל/ת יחידה מורחבת לעבודה קהילתית

עיריית מעלה אדומים

לאגף הרווחה והשירותים החברתיים

דרוש/ה

מנהל/ת יחידה מורחבת לעבודה קהילתית

 

כפיפות: מנהלת אגף רווחה והשירותים החברתיים

היקף משרה:75% משרה

תיאור המשרה:

העבודה כוללת: אחריות להשגת יעדי העבודה הקהילתית ברשות המקומית כולה, לרבות אחריות לאסוף נתונים בתחום החברתי, לאיתור בעיות וצרכים, להכנת תכניות לפיתוח קהילתי.

  • ביסוס תפיסה קהילתית בצוות ומתן כלים ומידע קהילתיים.
  • הנעת תושבים לעשייה למען עצמם ולמען הקהילה, תוך הצמחת מנהיגות קהילתית.
  • יזום וניהול תכניות לפיתוח קהילה, באופן חדשני ויצירתי.
  • הגברת תחושת השייכות והביטחון החברתי בקהילה.
  • פיתוח פלטפורמה ליוזמות קהילתיות הקמת צוותי היגוי, פורומים, ועדים, שולחנות עגולים ועוד....
  • פיתוח קשרי גומלין ושיתופי פעולה בין ארגונים ומוסדות עסקים ועמותות.
  • הקמת צוותי עבודה בין מקצועיים.
  • להנחות , לבקר ולבצע תכניות קהילתיות בעירייה ובמתנ"ס, להניע עמיתים (ללא היררכיה) לקידום הקהילה.
  • אחריות לתכנון תקציב העבודה הקהילתית, גיוס משאבים ברמת הרשות המקומית.

 

כישורים נדרשים:

  • בעל תואר B.A   בעבודה סוציאלית, עדיפות למסלול קהילתי , ניסיון בעבודה.
  • בעל יכולת להנחות קבוצות וצוותים.
  • תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
  • יכולת עבודה באופן עצמאי.
  • עבודת צוות תוך שיתופים עם קולגות במרחב העירוני.
  • כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
  • נכונות לעבודה בשעות הערב.

 

  • כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שיוויון בעבודה התשמ"ח – 1988.
  • התפקיד מתאים למועמדים עם מוגבלות העומדים בתנאי הסף מכח חוק שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח – 1998, תיקון מס' 15.
  • רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א-2001
  • העירייה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.

 

מועמדות בכתב בצירוף קורות חיים ניתן להגיש לאגף משאבי אנוש, ת.ד 20

או למייל [email protected] (יש לציין את שם המשרה) עד ל-31.7.2018.

לפרטים ניתן לפנות למנהלת האגף הגב'  עופרה בן ישעיה  טלפון:  02-5418824